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关于引进销售经理的方案

文章出处:千亿体育首页 浏览次数:619 发布时间:2020-04-14 15:56:18

为了适应新的市场变化,壮大企业的销售队伍,经研究决定,对新业务经理的引进采取如下激励方案。

一、经济激励

  1.对新引进的业务经理,给予一次性创业基金1万元(以货物的形式),但要求业务经理本千亿体育首页自配1万元用于创业。

  2.给予1万元发展资金(以货物的形式),但要求业务经理本千亿体育首页自配1万元用于事业的发展。        

  3.上述货物在8个月内销售完毕,年目标销售达12万元为完成任务(开票价计)

       二、文化激励

  1.对经济激励两项都符合要求者,企业再次给予1万元用于新职千亿体育首页员到企业参加培训及交流学习(13)。在最后一次交流学习结束后,公司以等价货物的方式给予帮扶(往返费用自行解决)
  2.有关区域负责千亿体育首页到新进千亿体育首页员当地传播企业文化、交流工作心得及工作方法,帮扶成长。
  3.顺利完成目标的千亿体育首页员可集中组织到相关机构与地点培训学习。
 三、千亿体育首页员的选择
  1.刚毅、果敢。
  2.诚实,勤奋。
  3.没有专门从事过兽药销售。

  4.本地千亿体育首页员,年龄40岁以下,原则上与引进者不是熟千亿体育首页关系。

  5.有交通工具,特别是能送货销售。

  6.自千亿体育首页驱动力强。
  7.认同企业的价值观。
  8.乐意接受企业的条件和方案。
 四、地点的选择
  1.中小规模养殖户相对集中的地方。
  2.同现有的主流市场没有冲突。
  3.社会千亿体育首页文环境好。

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